AI 工作流效率提升
大促素材处理从 3.5 小时压缩至 20 分钟,显著提高团队交付密度。
13年专业设计经验 × AI 效率引擎。电商设计主管 / 8年健康产业电商视觉负责人。主导天猫、京东、抖音、小红书全平台视觉体系建设,把设计从单点执行升级为以效率、点击率和团队系统为核心的增长引擎。
从 0 搭建设计团队、制定平台视觉规范、引入 AI 标准化流程,再到推动设计与运营、推广、策划的数据化协同,我的能力结构覆盖品牌表达、效率提升和组织建设三条主线。
从 0 搭建标准化流程,将大促素材处理效率提升 90%。
覆盖天猫、京东、抖音、小红书,具备 13 年视觉实战经验。
擅长搭建 T 型人才结构,兼顾导师机制与横向能力拓展。
AI 智能体、Photoshop、Illustrator、C4D、HTML / CSS。
8年健康产业电商视觉负责人,从 0 搭建雅拉源设计团队,主导品牌在天猫、京东、抖音、小红书的全平台视觉体系。擅长以数据驱动设计决策,用 AI 重构设计流程,在保证品牌表达与转化效率的同时,持续提升团队交付密度与组织稳定性。
对管理岗位来说,设计不只需要好看,更要能落到业务指标和团队效能上。下面这组数据,就是我过往工作的最直接结果。
大促素材处理从 3.5 小时压缩至 20 分钟,显著提高团队交付密度。
全年均值 1.49%,双11峰值 2.61%,体现视觉与推广协同效果。
AI 赋能创意后,推广图点击率同比提升,验证了新工作流的价值。
AI 生成推广图带来可量化的降本收益,同时保持品牌表达效率。
4 平台覆盖:天猫、京东、抖音、小红书。核心业务场景包括全店首页、品牌页、详情页、推广图、大促活动页、内容电商视觉和产品线长期视觉管理。
我的职业路径比较完整,这让我的管理视角既能贴近一线执行,也能向上承接品牌、业务和团队目标。
8 年深耕健康产业电商视觉,从 0 搭建团队,主导品牌全平台视觉体系与 AI 设计工作流。
带领 2-3 人团队负责天猫旗舰店整体视觉与品牌页面把控。
4 年从助理晋升至设计主管,管理 6-7 人团队。
这些项目分别体现了我在大促统筹、AI 工作流搭建、核心单品视觉体系和产品线管理上的能力。
负责 S 级大促全平台视觉规划与落地,兼顾品牌统一性、推广效率与点击转化。
从 0 建立 AIGC 标准化工作流,把 AI 真正接入团队生产链路,而不是零散试用。
完成核心单品从 0 到 1 的视觉体系搭建,支撑品牌认知与货架表达。
持续统筹鱼油、铁饮、燕窝铁、B族Pro、儿童护眼饮等产品线视觉表现。
我希望承担的不是“把设计做好看”这么单一的角色,而是用视觉系统、工作流和团队能力,持续推动品牌增长。
“用 AI 把设计师从重复劳动中解放出来,聚焦真正的创意;用 T 型人才培养和标准化流程,让团队能力不依赖单个人。”
这也是我在下一份工作里最希望继续放大的价值:把设计团队做成稳定产出结果的增长系统。电商设计经理 / 设计总监方向,尤其适合需要兼顾品牌视觉、平台增长与团队效率的业务场景。
梁桂铭 · 13760705945 · 541762220@qq.com · 广州白云区